亲爱的一又友们欧洲杯正规下单平台，今天我们来聊聊关乎全球亲身利益的伏击话题 ——2024 年浙江省社会保障基数退换。这一退换但是影响着我们活命的诸多方面呢，底下就为全球详备解读。

·计策发布配景·

依据国度联系规则，如国务院办公厅《对于印发裁减社会保障费率详细有计算的示知》以及企业员工基本养老保障世界统筹条件，各省需以本省上年度非私营单元和私营单元办事东说念主员平均工资加权贪图平均工资，以此审定社保缴费基数高下限及看成新退休东说念主员待业金计发基数。浙江省为落实这些规则，经省东说念主力社保厅等 5 部门参议测算，出台了这次退换计策。社保基数退换 这次退换中，社保最低基数上调致4812（上调350）。对于按最低基数缴费的情况，以投入员工保障，又名按缴费基数下限缴费的单元员工为例：个东说念主缴费金额每月将增多 350×10.5% =36.75 元，一起记入个东说念主账户；单元缴费金额每月将增多 350×25.2% = 88.2 元（其中 2024 年 1 - 3 月单元养老保障缴费比例为 14%，每月增多 84.7 元）。统统每东说念主补交124.95元/月

·退换依据·

（一）2023 年度加权平均工资2023 年度浙江省非私营和私营单元办事东说念主员加权平均工资为 99722 元，即每月 8310 元，该数据是这次基数退换的伏击依据。（二）社会保障缴费基数高下限 从 2024 年 1 月 1 日起，缴费基数上限退换为 24930 元 / 月；缴费基数下限退换为 4812 元 / 月基数上限24930元/月比上年擢升 870 元 / 月，按 2023 年加权平均工资的 300% 细则基数下限4812元/月比上年擢升 350 元 / 月欧洲杯正规下单平台，按 2022 年加权平均工资的 60% 细则）